Employee of the Month

Employee of the Month bekijkt door een cringecore-lens de kwestie van menselijke migratie in de eenentwintigste eeuw. Wat gebeurt er wanneer globale mobiliteit, ambitie en culturele stereotypen botsen in de vorm van Emilia, een konijnenmascotte die door een Chinese multinational is gestuurd om haar bedrijf te vertegenwoordigen op de fictieve European Mascot Resources Expo?

Welke verlangens drijven haar geheime ambitie om naar een beter leven in Europa te ‘bunny-hoppen’ – een ontsnapping aan de stagnerende economie en de steeds meer onderdrukkende politiek van China? En wat betekent het dat haar kennis van Europa minder is gevormd door eigen ervaringen en meer door Emily in Paris?

Naarmate Emilia's verhaal zich ontvouwt, vragen we ons af: hoe verhouden fantasieën over erbij horen zich tot de realiteiten van tokenisme, identiteitspolitiek en de mythe van de ‘modelminoriteit’ waarmee veel Oost-Aziatische emigranten worden geconfronteerd? Kan iemand echt ontsnappen aan hun plaats van herkomst, of verschuift migratie alleen maar de voorwaarden van beperking?

Met dit project onderzoeken Ping-Hsiang Wang, Yi-Wei Tien en Dandan Liu hoe satire, performance en het absurde ruimte kunnen creëren om na te denken over nationale identiteit, culturele aspiraties en de tegenstrijdigheden van globale arbeid. In plaats van antwoorden te bieden, wil Employee of the Month de instabiliteit van erbij horen zelf op het toneel brengen.